Offre n° 6613133
Technicien SAV H/F
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
POSTE : Technicien SAV H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIZIER recherche pour son client un Technicien SAV sur engins de manutention (H/F) - A bord de votre camionnette, vous réalisez la maintenance des engins de chantiers sur la zone de Vitry le Francois - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines - Commander les pièces détachées - Saisir les bons de maintenance via notre outil informatique Profil recherché : - Formation ou expérience en électrotechnique, mécanique TP, PL, agricole ou automobile - Techniciens issus de Loxam, Kiloutou, ou jeunes mécanos auto à l'aise avec l'électronique bienvenus - Autonomie, sens du service, rigueur Accompagnement à l'intégration : - Compagnonnage pendant 1 mois - Formation en atelier - Support technique dédié ? Ce que nous offrons : - Rémunération attractive avec primes mensuelles et annuelles - Véhicule de service avec carburant pris en charge - Mutuelle entreprise - Indemnités de déplacement - Horaires fixes avec pauses rémunérées - Pas d'obligation de passage à l'agence, pièces livrées directement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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