Descriptif du poste: Dans le but de garantir l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles, tout en répondant au mieux aux attentes et besoins des Tabernaciens, la ville de Taverny recherche son Directeur du Multi-accueil (F/H). Au sein du pôle Action éducative et Petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite enfance, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d'un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), secondé par une directrice adjointe. Vos principales missions s'orienteront ainsi : ·         Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d'établissement ; ·         Valoriser le projet éducatif et pédagogique ; ·         Assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation ; ·         Renforcer le lien enfant, famille, équipe ; ·         Impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe ; ·         Gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés ; ·         Déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF ; ·         Veiller aux taux d'occupation et de facturation ; ·         Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ; ·         Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ; ·         Assurer la passation et suivi des marchés ; ·         Participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche ; ·         Garantir le respect du règlement de fonctionnement. Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d'autres agents petite enfance et bénévoles formés : ·         Accompagner la fonction parentale ; ·         Accueillir des familles ; ·         Être à l'écoute des enfants et des parents ; ·         Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ; ·         Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d'Oise et aux supervisions obligatoires ; ·         Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l'activité avec l'aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux.). Profil recherché: Agent de catégorie A de la filière sociale ou médico-sociale exerçant déjà dans le domaine de la petite enfance, vous êtes riche d'une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d'une structure équivalente. À votre goût du service au public, s'ajoute rigueur, dynamisme et disponibilité. Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités managériales reconnues. Vous maîtrisez l'outil informatique et la maitrise du logiciel Ciril serait un plus. Conditions d'exercice 37h30 hebdomadaires. Recrutement et rémunération Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie A de la filière administrative, sociale et médico-sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-14 du Code général de la fonction publique. Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.