POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : L'entreprise. L'agence d'EBGC (groupe VINCI Construction) réalise des ouvrages d'art, des bâtiments industriels et des travaux de génie civil. Son expertise s'illustre également dans les domaines de l'étanchéité, de la conception d'écrans acoustiques, de la maintenance ou du confortement d'ouvrage. Le poste. Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, le conducteur de travaux est responsable d'un ou plusieurs chantiers. Il en assure la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés. Les missions. A ce titre, les missions du conducteur de travaux sont les suivantes : Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux Définir les modes opératoires Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure) Contrôler la réalisation des travaux Appliquer et animer le plan qualité et sécurité Assurer la gestion financière et les moyens de production Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise. Ce poste implique des mobilités sur les départements limitrophes, en fonction des chantiers. Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l'agence : - Écopont de Vellèches - Réfection de viaducs sur la région de Tours - Pont de Charles de Gaulle à Blois (réfections des superstructures : étanchéité, remplacements des joints de chaussée, renforcement des rives, mise aux normes des dispositifs de retenue) - Viaduc de Langeais et viaduc de La Perrée - Passerelle à Angers Ce que nous vous proposons. Un poste en CDI Un statut cadre au forfait avec des RTT Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Une voiture de fonction Un treizième mois et une prime de vacances Mutuelle et prévoyance d'entreprise Des paniers repas Des primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 800 € pour chaque embauche confirmée (sous conditions d'éligibilité définies par le Groupe) Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! PROFIL : Vous êtes : Diplômé de formation ingénieur ou d'un Bac +2 avec une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux en bâtiment ou en génie civil Intéressé par l'univers du génie civil Autonome, organisé et polyvalent Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager Vous avez : Une expérience significative sur un poste similaire Le sens de l'anticipation et des responsabilités Votre permis B