POSTE : Chef d'Agence Propreté H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Regional, vos missions couvrent les domaines suivants : GESTION BUDGETAIRE : - Collabore à la construction du budget et des objectifs annuels - Veille à la bonne rentabilité des sites en accompagnant les managers opérationnels - Passe en revue les résultats d'exploitation mensuels avec les managers opérationnels et propose les plans d'actions - Analyse les comptes d'exploitation avec son responsable et présente les plans d'actions décidés - Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions par ses managers opérationnels - Contrôle et valide la gestion de la planification des heures - Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion - Valide les organisations en place et accompagne les managers dans l'adaptation des organisations, conformément au contrat - Organise, en partenariat avec les services RH, les ouvertures des nouveaux sites MANAGEMENT : - Manage l'ensemble des collaborateurs «structure» - Supervise le processus d'intégration des collaborateurs structure - Créer une dynamique managériale en animant des réunions - Délègue et contrôle auprès de ses managers opérationnels : le recrutement sur site, la signature des CDD pour remplacement, la GTA - Contrôle auprès des assistant(e)s :l'administration du personnel et la facturation - Définit les objectifs annuels - Réalise les entretiens annuels - Engage une démarche de développement des compétences continue des équipes structures - Contrôle l'activité et sanctionne les écarts - Veille au respect de la légalité des procédures disciplinaires - Réalise les entretiens en vue de sanctions RESSOURCES HUMAINES : - Garantit le respect des processus en matière d'administration du personnel - Contrôle l'exactitude des données de paie et de gestion des temps - Garantit le respect du cadre légal et conventionnel - Etablit le recueil des besoins annuel pour le plan de formation - Identifie et remonte les besoins spécifiques pour l'ensemble de son agence - Identifie et propose des candidatures au parcours Université - Pilote la campagne d'entretiens annuelle de ses équipes - Participe à la revue des talents annuelle - Contrôle la réalisation, par les managers opérationnels, des entretiens professionnels du personnel hors-structure - Veille à l'atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité - Veille à la qualité du climat social - Anime les réunions des délégués du personnel - Représente l'entreprise devant le bureau de conciliation lors des contentieux prud'homaux QUALITE, SECURITE & ENVIRONNEMENT : - Garantit l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Veille à l'application des normes et certifications (ISO9001/AFAQ/MASE) Voiture de Fonction, Téléphonne Portable, Ordiateur Portable, Tickets restaurant, PROFIL : Issu(e) d'une formation en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, essentielle à la bonne conduite de vos missions !