Descriptif du poste: Notre client, Agri Conseil CVL, recrute, suite à un départ et une réorganisation, son Directeur Général (F/H) pour les 3 structures suivantes : - La FNSEA CVL qui anime les activités syndicales des 6 départements de la région - SAS AGRI CONSEIL CVL qui abrite les activités de conseil et de services (prestations juridiques, paie, conseil.) des départements actifs au sein de la région - SAS AGRI SUPPORT CVL qui représente les fonctions support de ces 3 structures et également de structures annexes comme les associations de gestion ou encore la presse agricole du territoire. En lien permanent avec le Président de la structure, vous avez pour mission de diriger la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par le président des SAS en lien avec les actionnaires de la SAS Agri Conseil CVL, en matière de : - Stratégie et développement des SAS pour atteindre les objectifs fixés : proximité, services, leadership commercial - Structuration humaine et organisation adaptées aux objectifs et à la stratégie Plus précisément, vous définissez et mettez en place, la feuille de route opérationnelle en accord avec les orientations politiques et les objectifs définis par le Président. Votre équipe globale est composée d'environ 40 personnes dont 5 responsables de pôle sur lesquels vous vous appuyez. Le contexte de réorganisation et d'évolution vous conduit à réfléchir sur les compétences, les missions et les profils des managers d'équipe. De plus, vous assumez la responsabilité de la gestion administrative, comptable et financière, des RH et du développement des Services des SAS. Pour répondre aux enjeux des structures et continuer à développer les activités, vous devez créer, imaginer et proposer de nouveaux services pour accompagner les adhérents. Le poste nécessite des déplacements très réguliers (hebdomadaires) en région Centre. Profil recherché: De formation supérieure en Gestion et/ou en Management/Direction de business units ou d'entreprises, vous avez au moins une première expérience réussie à un poste de direction. La connaissance/l'expérience du monde agricole peut être un plus mais ne constitue pas un « pré-requis ». Reconnu pour votre leadership naturel, votre agilité relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs et de fédérer les équipes. Homme ou femme de challenge, vous souhaitez relever le défi de créer un esprit d'équipe et collaboratif, malgré la gestion de sites géographiquement éloignés. Vous disposez d'un savoir-faire et de méthodologies de structuration, de management d'équipe et de conduite du changement. Force de proposition, participer au développement et au nouvel élan d'une structure historique vous donne envie. L'humain est au cœur de vos priorités et vous souhaitez trouver du sens au travail, alors n'attendez pas, postulez au plus vite !