Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur.e adjoint.e au/à la chef.fe de la section médicale et handicap ! En collaboration avec le/la chef.fe de section, vous serez responsable de l'animation d'une équipe de 5 gestionnaires. Vous superviserez la gestion des congés maladies, accidents de service/travail, médecine de prévention, télétravail dérogatoire et temps partiel thérapeutique. Vous assurerez également l'intérim du/de la chef.fe de section en son absence. Vous contribuerez à la gestion de l'équipe, veillant à l'application rigoureuse de la réglementation et à la qualité des réponses aux usagers. Vous aiderez à résoudre des situations complexes et traiterez certains dossiers personnels. Vous jouerez un rôle clé dans la production de données statistiques pour les instances de dialogue social et le rapport social unique (RSU). Vous garantirez une bonne communication entre les agents, les services et les gestionnaires du service des ressources humaines (SRH). De plus, vous participerez au pilotage des frais médicaux et liés au handicap ainsi qu'au paiement des factures. Enfin, vous soutiendrez le/la chef.fe de section dans son rôle de référent handicap, incluant le recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) et l'accompagnement des agents en situation de handicap. Profil recherché: - Vous avez une forte compétence budgétaire et une expérience significative dans la fonction publique - Vous avez une appétence pour les sujets RH : médicaux et handicap - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation à des publics qui peuvent être fragilisés