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Chargé d'Etudes de Prix F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F) 21 - LONGVIC
Offre n° 6614269
Chargé d'Etudes de Prix F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2024
Descriptif du poste: Le/la chargé(e) d'étude de prix a pour mission de chiffrer les projets de construction. Pour cela, il réalise l'étude complète d'un projet à partir du dossier qui lui est remis par le service commercial et fixe et/ou propose les moyens matériels et humains nécessaires, en s'appuyant notamment sur des compétences internes (DT) et/ou externes. Il propose différentes variantes et détermine la meilleure solution technique et financière. Il complète l'analyse de risques initiée par le service commercial. Il apporte un support technique aux commerciaux et aux responsables travaux. Il s'assure de la bonne transmission des informations (en collaboration avec le service commercial), aux équipes travaux dans le cadre du transfert. Il peut être amené à apporter son soutien aux équipes travaux dans l'établissement de devis complémentaires. PRINCIPALES MISSIONS : - Prendre connaissance et assimiler le dossier d'appel d'offres en collaboration avec le service commercial - Définir les besoins de compétences internes et externes nécessaires pour la réponse à l'AO avant soumission à sa hiérarchie - Réexaminer systématiquement le contenu des avant-projets structure et méthodes en lien avec les services concernés, choix des modes constructifs - Proposer le meilleur choix technico-économique pour répondre à l'appel d'offres - Evaluer les risques techniques et économiques du projet, avec en appui si nécessaire des compétences internes et/ou externes - Proposer plusieurs variantes permettant l'amélioration globale de la réponse à l'AO - Consulter les entreprises spécialisées et réaliser l'analyse critique de leur proposition en vue de l'intégrer de façon optimale dans la réponse à l'AO - Consolide les éléments pour établir un prix technique et le présente au Responsable du Développement et au Directeur d'Activité et/ou au Directeur Régional - Prépare les éléments et participe à l'élaboration de la proposition commerciale avec le Responsable du Développement et le Directeur d'Activité - Suivre et participer aux négociations commerciales, en binôme avec le service commercial - Garantir la fiabilité technique et économique de la réponse à l'AO - Assure le transfert des informations aux équipes travaux - Respect du système qualité et politique QSE Profil recherché: - Filière technique (écoles d'ingénieurs généralistes, spécialisée dans le secteur de la construction, écoles de commerce) ou formations universitaires bac +2 à bac +5 ou expérience professionnelle confirmée - Connaissances dans les domaines techniques et scientifiques propres au domaine de la construction : calculs, structure, résistance des matériaux, géotechnique - Capacité d'innovation : Proposer des variantes et des options techniques susceptibles d'optimiser l'offre - Analyse critique des offres des experts : sous-traitants, fournisseurs, BET - Savoir tirer le meilleur des experts pour faire émerger des variantes - Bonne culture de l'environnement normatif et réglementaire de la construction et suivre son évolution - Connaissance des différents corps d'états : gros oeuvre, techniques.. - Bonne connaissance des règles de passation des marchés publics, privés - Maîtriser les outils informatiques de chiffrage, de calculs, de planification de l'entreprise - Aisance rédactionnelle - Créativité et curiosité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et tenue des délais, anticipation et organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SUPPLAY DIJON TC
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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