Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice Formation Europe, vous êtes en charge des sujets suivants : Conseil et analyse des besoins de formation : * Mettre en oeuvre le plan de formation, * Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants, * Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, * Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages. Suivi administratif et budgétaire de la formation : * Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), * Assurer le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes), * Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). Profil recherché: Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un Groupe international. Vous aimez évoluez dans les environnements complexes et dynamiques. Vous êtes agiles, très organisé et doté d'un fort sens du service. A pourvoir début 2025. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.