Descriptif du poste: * Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'assurer le bon fonctionnement du service paie Missions * L'élaboration des fiches de paie : collecte et analyse des variables de paie, contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie. * La gestion administrative du personnel : traitement des entrées/sorties, gestion des formalités d'embauche, d'arrêt maladie, de départ des salariés. * Participation aux activités d'administration du personnel. * L'élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, suivi des entrées/sorties. * La gestion des demandes courantes d'attestations (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi...) * La réalisation des travaux post-paie : archivage, paiement des charges sociales. * Les interactions avec les différents organismes sociaux et interfaces internes. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion de la paie ou équivalent * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Maitrise de l'outil ADP Decidum