POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Commerciale Rhône (69) au sein de notre agence de Francheville, l'Ingénieur(e) Commercial(e) prend en charge le développement du portefeuille clients BtoB qui lui sera confié afin d'augmenter le chiffre d'affaires et les parts de marché de son secteur. Ce poste demande de couvrir le secteur autour de l'ouest lyonnais. Vos missions : - Mener des actions de prospection proactive, - Organiser ses rendez-vous et des tournées terrain, - Visiter des prospects et clients, analyser leurs besoins et leurs problématiques techniques, - Préparer et proposer l'ensemble de la documentation technique aux équipes avant-vente si nécessaire, - Construire et rédiger des offres commerciales adaptées et personnalisées auprès de ses interlocuteurs, - Fidéliser son portefeuille clients, notamment en restant constamment en veille sur son marché et sur les nouvelles technologies, - Suivre la bonne réalisation des prestations installées ou maintenues, - Etre capable d'apporter de nouvelles opportunités d'affaires à l'ensemble des services et est un(e) ambassadeur/drice de l'entreprise, - Enfin, faire un reporting régulier et pertinent auprès de sa hiérarchie et de son équipe. L'Ingénieur(e) Commercial(e) est un(e) véritable business developer dans l'âme au sein d'une entreprise à la pointe de la sécurité électronique ! Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : Parcours de formation via notre Sales Academy Package attractif avec un variable mensuel déplafonné dès le 1er euro RTT (minimum de 12 jours) Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence utilisables pendant les congés Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, iPad Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%) Intéressement, participation et épargne salariale Avantage CSE (billetteries, activités culturelles, etc.) Mutuelle prise en charge à 60% Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) Programme de cooptation attractif Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement ! PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 minimum, vous avez une première expérience réussie d'environ 2 ans minimum dans la vente de services ou solutions auprès d'une clientèle BtoB. Vous êtes ambitieux(se), vous aimez les challenges et conquérir de nouveaux marchés. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome dans votre organisation de travail ainsi que dans la gestion de votre portefeuille. Enfin, vous aimez être fier(e) de votre équipe et de votre business