POSTE : Chauffeur Compacteur H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel du compactage à la recherche d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur de Compacteur (H/F/D) pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Ce poste est une excellente opportunité pour mettre en valeur vos compétences et contribuer efficacement à un projet dynamique. Le poste En tant que Chauffeur de Compacteur, vous serez chargé de : - Conduire un compacteur sur les chantiers en respectant les normes de sécurité. - Assurer le compactage des matériaux de manière efficace et précise. - Réaliser des vérifications régulières de l'engin et identifier les éventuelles anomalies. - Collaborer étroitement avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Profil recherché Pour ce poste, un CACES D en cours de validité est obligatoire. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans la conduite de compacteurs et connaissant bien les pratiques et réglementations en matière de sécurité. Les compétences clés incluent : - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les directives données. - Sens aigu de l'observation pour identifier les irrégularités. - Bonne communication pour s'intégrer dans une équipe. - Rigueur et respect des consignes pour garantir la sécurité sur le chantier. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Relevez ce défi et postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.