Chef de Projet Migration Outil de Gestion des Assets Mobiles H/F

Chef de Projet Migration Outil de Gestion des Assets Mobiles H/F 92 - Courbevoie

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Offre n° 6615012
Chef de Projet Migration Outil de Gestion des Assets Mobiles H/F

92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy

Publié le 16 décembre 2025

POSTE : Chef de Projet Migration Outil de Gestion des Assets Mobiles H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du remplacement de notre système de gestion des assets mobiles (smartphones, tablettes, abonnements standards et M2M) chez un de nos partenaire prévu pour 2026, nous recherchons un chef de projet expérimenté capable de : Analyser et synthétiser les contraintes techniques et métiers liées au projet, Élaborer et optimiser le planning de migration, Piloter l'ensemble des phases de migration jusqu'à leur achèvement, Définir, suivre et reporter les indicateurs de performance (KPI), Superviser la reprise des données historiques et assurer l'intégration entre l'outil de commande (ServiceNow) et l'outil de facturation (Salesforce), Organiser les comités de lancement, opérationnels et de pilotage, ainsi que rédiger et mettre à jour la documentation associée. La finalisation du projet devra permettre la présentation d'un dossier de décision GO/NO GO à la direction de SUEZ d'ici fin mars 2026. Votre role consiste à définir, mettr en oeuvre et conduire un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'oeuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN oeUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. PROFIL : 10 ans d'experience minimum sur des fonctions similaires : Pilotage du projet de changement d'un outil IT - Confirmé - Impératif Elaboration du processus de migration - Confirmé - Impératif Elaboration du planning de migration - Confirmé - Impératif Suivi de la migration et formation des users - Confirmé - Impératif Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Step Up


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...

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