POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Technicien de maintenance itinérant H/F - CDI - Pessac (33) SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, vous propose une opportunité en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Implanté à Bordeaux, notre cabinet accompagne ses client(e)s dans leurs recrutements de profils techniques et accompagne chaque candidat(e) dans la construction de son parcours professionnel. Pour le compte de l'un de nos clients basé à Pessac, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez directement auprès des client(e)s afin d'assurer la maintenance et la disponibilité des équipements. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements installés chez les client(e)s ; - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, identifier leur origine et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées ; - Effectuer les réglages, contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations ; - Assurer les interventions de dépannage dans le respect des procédures et des exigences de sécurité ; - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées ; - Conseiller les client(e)s sur l'utilisation et l'entretien des équipements ; - Participer à l'amélioration continue des procédures et à la fiabilisation des installations ; - Collaborer avec les équipes internes afin de garantir un suivi efficace des interventions. Le poste implique des déplacements réguliers chez les client(e)s et nécessite donc une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Rejoindre cette opportunité, c'est intégrer un environnement technique stimulant et bénéficier de l'accompagnement personnalisé de SKILLS tout au long de votre parcours de recrutement. PROFIL : Profil recherché - Technicien de maintenance itinérant H/F Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance souhaitant mettre ses compétences techniques et son sens du service au profit d'un poste itinérant. Vous disposez idéalement d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine similaire. Une première expérience réussie en maintenance, dépannage ou mise en service d'équipements techniques constitue un véritable atout. Pour réussir dans cette fonction, vous devrez notamment : - Maîtriser les fondamentaux de la maintenance préventive et curative ; - Être capable d'analyser rapidement un dysfonctionnement et de poser un diagnostic fiable ; - Posséder de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme ou dans des domaines techniques connexes ; - Lire et interpréter des schémas, plans et documents techniques ; - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des interventions et dans leur traçabilité ; - Respecter strictement les règles et consignes de sécurité lors de vos déplacements et interventions ; - Être autonome dans l'organisation de votre activité et savoir gérer efficacement vos priorités ; - Démontrer un réel sens du service et une bonne capacité à communiquer avec les client(e)s ; - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face à des situations techniques variées ; - Apprécier le travail en mobilité et être à l'aise dans un environnement où chaque intervention peut présenter des problématiques différentes. Au-delà de vos compétences techniques, nous serons attentifs à votre motivation, votre fiabilité et votre capacité à représenter positivement l'entreprise auprès de ses client(e)s. Vous êtes organisé(e), curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement technique dynamique ? Cette opportunité peut correspondre à votre projet professionnel. SKILLS s'engage à étudier chaque candidature avec attention, dans une démarche fondée sur l'égalité des chances et la valorisation des compétences.