Descriptif du poste: Le responsable ressources humaines met en œuvre la politique RH du site et est chargé d'accompagner et de conseiller les managers opérationnels dans tous les domaines de la fonction RH. En tant que membre du comité de direction, le titulaire du poste doit embrasser son rôle de direction tout en développant sa connaissance de l'entreprise, s'impliquer dans les objectifs de sécurité, satisfaction client et profitabilité aussi bien qu'aider ses pairs et collaborateurs à réussir dans leur rôle. En qualité de Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Déployer la politique RH du site sur votre périmètre, - Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH, - Animer les relations avec les partenaires sociaux, les réunions CSE et les NAO - Gérer les dossiers disciplinaires, - Piloter l'administration du personnel, le recrutement et le plan de formation, - Réaliser les reportings RH, - Assurer une veille juridique, - Participer aux projets RH transverses : o Dans le cadre de son développement, le site est en cours de restructuration et le titulaire de poste devra activement participer et accompagner le changement dans différents domaines : recrutements, appels d'offres pour renégociation des garanties mutuelle et prévoyance, changement de GTA et externalisation de la paie etc. - Management d'une équipe RH de 2 personnes Profil recherché: - Bac +4 minimum ressources humaines ou en droit social ; - Expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire en tant que Responsable des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel - Expérience dans la conduite du changement - Connaissances Paie fortement recommandées - Orienté(e) terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les Managers au quotidien, - Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, - De bonnes connaissances en droit social, et une bonne maitrise des outils RH sont nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite en vue de tisser des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise