POSTE : Technicien Conception Mécanique Creo H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien Conception Mécanique H/F. Au sein du Bureau d'Études, vous transformez les concepts en réalité technique. Missions : - Concevoir de nouveaux matériels en réponse aux besoins spécifiques des clients et des services internes. - Adapter et optimiser le matériel existant en intégrant les Retours d'Expérience (REX). - Créer et mettre à jour les plans d'ensemble et de détails (cotation, tolérancement) - Préparer et structurer les listes de pièces (BOM) pour la fabrication. - Assurer la pérennité et la mise à jour des données techniques dans l'outil PLM. - Apporter votre expertise technique en interne, notamment pour le traitement des non-conformités en production ou lors du montage. Profil : - Bac +2 en conception industrielle ou mécanique (BTS CPI, DUT GMP), vous bénéficiez d'une expérience d'idéalement trois ans sur un poste similaire. - Autonome et rigoureux, vous possédez de solides bases en choix de matériaux et en RDM (Résistance Des Matériaux). - Maitrise des outils CAO, notamment CREO et des environnements PLM. - Anglais technique (écrit) souhaité pour la documentation. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Rémunération à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-ME3 PROFIL :