Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction : Direction de la Voirie et des Déplacements Service : Service des affaires générales Au sein du service affaires générales de la DVD l'assistant(e) budgétaire et financier est chargé(e) d'assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et des recettes de la Direction. Le budget d'investissement de la DVD est de 100 millions d'euros en dépenses et de 44 millions en recettes. En section de fonctionnement le budget compte 4.5 millions en dépenses et 2 millions en recettes.  Bac/ Bac +2 :Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire  Souhaitée(s) Élaborer  des outils de préparation  des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement  Assurer  un  suivi de l'exécution budgétaire, en dépenses et en recettes d'investissement et de fonctionnement Assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions de la direction  En qualité de référent iGDA pour la DVD et en interface avec la Direction des finances, assurer la saisie des écritures budgétaires de la DVD sur le logiciel financier aux différentes étapes budgétaires   Participer au contrôle de rapprochement des pièces   En lien avec le chargé de gestion de la direction, contribuer à l'élaboration des documents de gestion : PAP, RAP, bilan par communes, SID. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap    Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts