POSTE : Responsable Amélioration Performance H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction des opérations de Safran Helicotper Engines, nous cherchons notre futur-e responsable amélioration performance. Rattaché-e au département Performance et Transformation Digitale, vous piloterez des activités et projets transverses à la Direction qui permettront d'atteindre les meilleures standards Safran en terme de performances. Vous serez responsable de certaines de ces activités (en fonction de votre expériences et de vos compétences) - vous assurer de la conformité du système de management du secteur aux exigences (réglementaires, normatives) des parties intéressées et aux exigences du groupe Safran et de l'Entité, notamment en vous assurant que votre secteur est audité ; - piloter le référentiel documentaire du secteur ; - correspondant Sécurité des Vols du département ; - contribuer à la préparation des revues des risques du processus et animer les revues Plan de Continuité d'Activités ; ¬-construire le plan d'amélioration de la performance du secteur & le piloter. PROFIL : De formation Ingénieur ou équivalent, vous êtes titulaire d'une formation Black Belt ou Master Black Belt, vous avez une forte expérience industrielle liée à la production, à la qualité, au progrès ou à d'autres fonctions de support à la production. Vous connaissez les processus et les organisations, les leviers de la conduite du changement dans des organisations complexes et les fondamentaux du pilotage technico-économique et du pilotage de la performance. Vous avez des compétences transverses et de savoir-être telles que : leadership, capacité à embarquer et à fédérer, à opérer dans un environnement pluridisciplinaire et inter-culturel, vision de long terme et capacité à promouvoir des actions en rupture, à identifier les leviers d'amélioration de performance, qualités dans les relations interpersonnelles et capacité à challenger les organisations avec bienveillance, et maîtrise des outils digitaux. Ce poste requiert une aisance à travailler en transverse dans un environnement à plusieurs dimensions (multi processus, multi clients). Il est indispensable d'avoir de très bonnes capacités relationnelles, d'écoutes, de recherche de solutions et de compromis.