Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité - Service des Actions Administratives et Techniques  Le responsable de secteur assure : la gestion et l'exécution des tâches du bureau des actions techniques en charge des prestations pour les services opérationnels de la direction et du Département. Niveau d'études : permettant d'intégrer un le grade de tech principal de 1 iere ou 2 ieme classe Diplômes requis : relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux 1ère et 2 -ème classe Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire est requise(s) - Participer à l'identification des ressources nécessaires (matériel, finance, personnel). Il/elle participe à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels pour le Bureau - Encadrement direct du secteur mécanique, fourniture, et contrôle des aires de jeux (3 agents) -  Programmation et suivi des activités et travaux de la régie en lien avec l'agent de maîtrise, - Assurer le suivi des contrôles périodiques des matériels et équipements - Assister le Chef de bureau dans ses missions et en assurer la continuité Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.