POSTE : Collaborateur Comptable Senior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Amboise, un Collaborateur comptable Senior (H/F) en CDI. Au sein du cabinet, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients variés et les accompagnez au quotidien dans la gestion de leur activité. Vos principales missions seront : - Gestion d'un portefeuille client de 50 dossiers principalement BIC - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE). - Établissement des bilans et des liasses fiscales. - Réaliser des analyses financières et apporter des conseils adaptés aux besoins de vos clients. - Être un interlocuteur privilégié de vos clients et répondre à leurs questions avec réactivité. - Travailler en collaboration avec le Chef de mission et l'Expert-comptable. Selon votre expérience, vous pourrez également accompagner les collaborateurs plus juniors et participer à leur montée en compétences. L'objectif : vous donner de l'autonomie, du contact client et un rôle concret dans le suivi et le développement des dossiers. Rémunération selon l'expérience PROFIL : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE