Description du poste : Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation des déchets, et rattaché(e) au Responsable de Conduite de l'Unité de Valorisation Énergétique, le/la Conducteur(trice) de Pont Roulant assure le bon fonctionnement des opérations de gestion des déchets. En respectant les consignes d'hygiène, de sécurité et les normes de qualité, vous jouerez un rôle clé dans le processus de valorisation énergétique. Principales responsabilités : - Alimenter les fours en homogénéisant les déchets présents dans la fosse. - Surveiller la qualité des apports et isoler les déchets non conformes. - Assurer un gerbage optimal dans la fosse à déchets. - Participer aux contrôles des flux (qualité, pesée, origine, circulation) et effectuer des opérations de manutention courante. - Participer à des opérations de conduite et de petite maintenance sur le poste de travail. - Rendre compte à la hiérarchie et renseigner les outils de suivi d'exploitation. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones sous votre contrôle. - Maintenir en état de propreté l'environnement de travail. - Appliquer les objectifs de la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. - Respecter les règles de santé et sécurité au travail et contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité de service. Profil recherché : - Niveau Bac ou formation industrielle. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Maîtrise des savoirs fondamentaux. - Titulaire des habilitations nécessaires (CACES selon les engins utilisés) ou capacité à les obtenir. Compétences clés : - Maîtriser la conduite du pont roulant. - Conduire de manière sécurisée et rationnelle. - Connaître le cycle des déchets et identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables. - Maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. - Détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. - Utiliser des outils numériques pour les suivis et la communication. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, notamment pour signaler toute dérive en termes de qualité, hygiène, sécurité ou environnement. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet. - L'entreprise accorde une grande importance à l'inclusion et à la diversité, toutes les candidatures seront traitées de manière équitable.