POSTE : Ingénieur Test Logiciel Embarqué C++ H/F DESCRIPTION : Apside fait maintenant partie de CGI !! On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Expert dans la conception de systèmes complexes (systèmes embarqués, électronique de puissance, MBD) dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatial et de la défense, Apside réunit 200 collaborateurs pour des missions chez nos clients en Ile-de-France autour d'une ambition commune : devenir le partenaire numéro 1 dans les projets R&D les plus innovants du marché. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons aujourd'hui des Ingénieurs Test Logiciel Embarqué C++. Votre rôle sera de : - Concevoir, développer et exécuter des tests logiciels pour valider les fonctionnalités embarquées en C++. - Rédiger des plans de test détaillés et des procédures associées. - Automatiser les tests à l'aide d'outils et de frameworks spécialisés. - Analyser les résultats des tests et proposer des actions correctives. - Identifier, documenter et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement. - Participer à la mise en place de stratégies de test et à l'amélioration continue des processus qualité. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et de validation. Localisation - Ile-de-France Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // - Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, systèmes embarqués, électronique. - Une expérience de 2 ans minimum dans le test logiciel embarqué et la programmation C++. · Maîtrise des outils et frameworks de test (Google Test, CppUnit, etc). · Expérience en scripting (Python, Bash) pour l'automatisation des tests. - Bonne compréhension des systèmes temps réel et des architectures embarquées. · Connaissance approfondie des méthodes et normes de gestion des tests (ISTQB est un plus). · Forte capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe. - Et si tu parles couramment anglais et apprécies de travailler dans un environnement multiculturel, alors Ce poste est fait pour toi ! Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : A partir de 40K (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.) - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation - Avantages agence : CE, soirées d'agence, Apérotech - Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et