POSTE : Manager Corner H/F DESCRIPTION : REFERENT(E) CORNER (H/F) Description du poste : Rejoignez nos équipes dynamique et passionnée en tant que Référent(e) corner de notre stand de cuisine asiatique ! Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients et un environnement de travail positif pour notre équipe. Vos missions : Management : - Recruter, former et encadrer continuellement l'équipe - Assurer le respect des règles et procédures par l'ensemble de l'équipe - Organiser les plannings et remonter les éléments de paie - Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des employés - Favoriser l'esprit d'équipe, la cohésion et la bonne entente - Veiller à la conformité des formalités administratives et légales - Appliquer et animer les valeurs de l'entreprise au sein de l'équipe Ce que nous offrons : - Un salaire attractif entre 2200€ et 2500€ NET par mois - Un poste en présentiel - Une embauche immédiate Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure culinaire ! PROFIL : Excellence opérationnelle : - Coordonner les équipes de production - Planifier la production et gérer les stocks - Gérer les commandes, les livraisons, la réception et le contrôle des marchandises - Améliorer la performance opérationnelle en partageant des réflexions et des constats - Assurer la liaison avec les fournisseurs, les équipes Papylee et les clients - Résoudre les problèmes de manière autonome et alerter le siège si nécessaire - Assurer le bon état, l'entretien et la maintenance du matériel - Qualité des produits : - Travailler dans le respect de la gamme établie et du concept - Montrer l'exemple en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Service client exceptionnel : - Diriger une équipe orientée vers la satisfaction du client - Créer une expérience client positive - Gérer les retours clients et prendre en charge les plaintes - Entretenir la relation avec le Chef de secteur, le service technique, le chef de rayon et le directeur de magasins Performance des ventes : - Gérer le chiffre d'affaires et analyser la performance des ventes - Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente fixés - Assurer le lancement opérationnel de nouveaux produits