Description du poste : Vous recherchez un poste terrain, autonome, avec des responsabilités variées ? Vous avez une solide expérience en maintenance électrique, notamment en HTA, et vous aimez intervenir sur des installations techniques pour garantir leur bon fonctionnement ? Vous appréciez les environnements dynamiques, où rigueur, analyse et sens du service client font la différence ? ?Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI - Planifier et préparer les interventions Vous suivez le planning annuel des maintenances, préparez les documents nécessaires (plans de prévention, habilitations, etc.) et veillez à la bonne coordination des opérations. - Assurer la maintenance préventive et curative Vous intervenez sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations, rédigez les fiches techniques et ajustez l'organisation si nécessaire. - Analyser et améliorer Vous collectez les rapports d'intervention, établissez des diagnostics et proposez des solutions pour optimiser les performances des équipements. - Être force de proposition Vous identifiez les opportunités d'amélioration chez les clients et suggérez des travaux complémentaires pertinents. - Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel. - Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance électrique. - Compétences clés : - Gestion de planning - Connaissance des normes ERP/incendie - Maîtrise HT/BT - Contrôle qualité et sécurité - Habilitations électriques à jour - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du service client, initiative et aisance relationnelle. Les + du poste Horaires fixes en journée : Du lundi au jeudi : 7h30 ? 12h00 / 13h00 ? 16h45 Vendredi : 7h30 ? 12h00 Déplacements réguliers : 3 à 4 fois par semaine chez les clients dans le Bas-Rhin Accompagnement personnalisé : jusqu'à 3 mois pour faciliter votre intégration Travail le samedi matin ou AM : 1 samedi sur 2 selon le planning (heures majorées) Environnement collaboratif : forte transversalité entre les services ?Rémunération attractive : salaire motivant + paniers + véhicule de service + avantages entreprise (intéressement, participation, PEE) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap