Chargé de Projet Développement H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6619111
Chargé de Projet Développement H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
POSTE : Chargé de Projet Développement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance, notre client, entreprise de services intervenant dans l'habitat privé, recherche son Chargé d'Affaires H/F en CDI sur Lyon. En étroite relation avec les agences de votre secteur, vous gérerez un portefeuille d'agences immobilières déjà clientes et déploierez auprès d'elles les autres métiers spécifiques de la société. Dans ce cadre, rattaché (e) au Directeur de l'Agence vos missions seront de : - Mettre en place un plan d'action auprès des clients - Créer un véritable partenariat avec les gestionnaires des agences immobilières de votre portefeuille - Développer le chiffre d'affaires de la société sur des métiers spécifiques D'un niveau minimum Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires H/F et/ou Chargé de projet H/F dans le domaine de l'immobilier ou de la gestion locative. Vous connaissez le monde de la copropriété et maîtrisez la relation client. Vous avez déjà déployé un projet au sein d'un groupe. Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier Excel Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités commerciales, relationnelles mais aussi pour votre rigueur et votre méthode commerciale. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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