Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F

Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F 66 - LE SOLER

Postuler à l'offre Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6619492
Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F

66 - LE SOLER - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2025

POSTE : Responsable Secteur Usinage et Mécanosoudure. H/F DESCRIPTION : Le Responsable secteur est en charge de : - La gestion du personnel : Superviser et gérer ses équipes, planifier, répartir la charge de travail selon les contraintes de production, gérer les mouvements (absences, congés) assurer la formation et le développement professionnel du personnel, mener les entretiens professionnels et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - La gestion de la production : Être garant du respect du planning de la production, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Du contrôle de la qualité : superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, effectuer des vérifications et des inspections, et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité. - De la gestion des coûts : piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Contrôler et optimiser les coûts d'exploitation de l'atelier, gérer les stocks et consommables de manière efficace, et proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité tout en maintenant la qualité des services offerts. (Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.) PROFIL : Les compétences et qualités requises : - Connaissance approfondie des machines utilisées dans l'usinage : doit avoir une connaissance approfondie des différents types de machines (Tours 6 axes, 8 axes, Tour à décolleter, fraiseuses, perceuses à colonne, rectifieuse), ainsi que de leur fonctionnement, de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée. - Excellente compréhension des principes et des processus industriels : il faut être capable d'avoir une compréhension approfondie des processus de fabrication et des normes de l'industrie, afin de superviser et d'optimiser les opérations de production de l'atelier. - Maîtrise des procédures de sécurité : connaître et respecter les normes de sécurité en vigueur, former le personnel et veiller à ce que les activités de l'atelier soient réalisées en toute sécurité. S'assurer de l'entretien et du suivi machine (maintenance de 1er niveau) - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques : il doit être capable d'identifier rapidement et avec précision les problèmes techniques sur les équipements et les machines, proposer des solutions appropriées et les mettre en oeuvre efficacement pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la continuité de la production. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe : doit avoir d'excellentes compétences en communication pour communiquer efficacement avec le personnel, ainsi que pour travailler en équipe avec d'autres départements ou collègues pour coordonner les activités de production. Collaborer étroitement avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise est essentiel. - Sens de l'organisation et de la planification : faire preuve d'organisation et être en mesure de planifier les activités de l'atelier de manière efficace, gérer les priorités, coordonner les ressources et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources et respecter les délais. - Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides : prend des décisions rapides et éclairées dans des situations d'urgence ou de pression, résout les problèmes de manière autonome et de prendre des initiatives pour améliorer les processus de production. - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais : est capable de travailler efficacement sous pression, de respecter les délais de production, et de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 47000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Derancourt


La société DERANCOURT a été créée en 1970. Nous sommes situés dans le sud de la FRANCE près de Perpignan. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils, matériels et dispositifs destinés aux opérations sur les installations et ouvrages dans le domaine électrique, gazier et des télécommunications. Notre savoir-faire dans le domaine de l'électrique et du gaz nous permet d'être reconnu comme un fournisseur inc...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de production (agro-alimentaire) F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

    NEMOZ GAILLARD  - 66 - PRADES

    Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec les services RH/ supply/ qualité/ maintenance, vous prenez les responsabilités suivantes: Management de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Back-up Conducteur de ligne emballage (F/H) - CDD - Rivesaltes (66) (H/F)

    Boncolac Pâtisserie  - 66 - RIVESALTES

    Votre mission gourmande Pour venir en renfort de nos équipes sur le site de Rivesaltes, nous recherchons un Back-Up Conducteur de ligne Emballage (F/H)pour un CDD de mois, renouvelable selon le pic...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Conducteur de machine production (F/H) - CDD - Rivesaltes (66) (H/F)

    Boncolac Pâtisserie  - 66 - RIVESALTES

    Votre mission gourmande Pour venir en renfort de nos équipes sur le site de Rivesaltes, nous recherchons un conducteur de machine production (F/H) pour un CDD de 2 mois, renouvelable selon le pic...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef d'équipe en industrie H/F - Perpignan

    66 - PERPIGNAN

    Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie en plein développement ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet, SOLUTION RECRUTEMENT a l'opportunité qu'il vous fautMissions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : EMPLOILR(déjà vu)

    Chef d'Équipe en Industrie H/F

    Solution Recrutement CDI CDD  - 66 - PERPIGNAN

    POSTE : Chef d'Équipe en Industrie H/F DESCRIPTION : Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie en plein développement ? Ne cherchez plus ! Notre cabinet, SOLUTION...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Responsable secteur usinage et mécanosoudure. (H/F)

    Derancourt  - 66 - LE SOLER

    Le Responsable secteur est en charge de : 1. La gestion du personnel : Superviser et gérer ses équipes, planifier, répartir la charge de travail selon les contraintes de production, gérer les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.