En tant qu'adjoint(e) au directeur de magasin, vous formez un binôme clé avec le directeur pour faire rayonner notre boutique de prêt-à-porter masculin. Vos missions principales : * Incarner l'excellence et l'esprit de famille : être le garant de nos valeurs au quotidien, en transmettant à l'équipe comme à nos clients cette culture de proximité, d'exigence et de convivialité. * Inspirer et mener par l'exemple : faire preuve d'une exemplarité irréprochable sur le terrain pour motiver, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. * Sublimer l'expérience client : offrir un conseil personnalisé et un service sur mesure haut de gamme, fidèle au savoir-faire et à l'élégance de notre maison. * Piloter la performance commerciale : analyser et dynamiser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation) et proposer des actions concrètes pour dépasser nos objectifs. * Co-piloter la gestion opérationnelle : veiller à la tenue irréprochable du point de vente, à la bonne application des procédures (stocks, visuel merchandising, encaissement) et à la réussite des opérations commerciales. Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le prêt-à-porter moyen ou haut de gamme. Vous valorisez l'exigence, l'exemplarité et l'esprit d'équipe comme des valeurs essentielles. Votre enthousiasme et votre optimisme vous permettent d'offrir une réelle « expérience client » au quotidien. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité. Pourquoi nous rejoindre ? FATHER & SONS vous offrira l'opportunité de vous épanouir dans ce très beau métier de la vente avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité. Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience enrichissante et pleine de défis. Conditions : - CDI 39H - Poste à pourvoir dès que possible - Prime sur objectifs, prime sur indice de vente