POSTE : Sales Area Manager H/F DESCRIPTION : Vos missions sont : * Performance commerciale : piloter l'Order Intake (OI) et l'Order Revenue (OR) pour le business Process Vacuum sur votre territoire, * Planification stratégique : co-développer et exécuter un plan territorial solide pour accroître la part de marché, * Développement client : identifier et engager les clients clés ainsi que les EPC, garantir la qualification de la marque et établir des partenariats durables, * Vente par la valeur : élaborer des offres techniques et commerciales convaincantes avec le soutien des équipes application et propositions, * Gestion de la relation client : instaurer des relations solides et basées sur la confiance afin d'influencer les décisions d'achat, * Support technique : en tant que conseiller de confiance, résoudre les problématiques applicatives avec l'appui des équipes techniques, * Négociation de contrats : conduire les négociations et les revues contractuelles en coordination avec les équipes juridiques et commerciales, * Veille marché : suivre les tendances prix et contribuer à la mise en place de stratégies de pricing orientées valeur, * Collaboration interne : travailler étroitement avec les autres équipes internes pour garantir la satisfaction client et une croissance durable, * Prévisions & reporting : fournir des prévisions de ventes fiables et contribuer à la planification stratégique. Pour ce poste, le salaire sera compris entre 45k et 50K selon profil + variable 10/15K + Véhicule de fonction. Il sera en 100% télétravail sur la région lyonnaise, le siège étant en région parisienne. Prévoir 1 déplacement par mois au siège France. Anglais Obligatoire. PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience dans la vente d'équipements industriels complexes. La connaissance des technologies du vide est un atout. Excellente connaissance de l'écosystème industriel sur le Sud de la France Bonne compréhension du secteur du process vacuum et de ses applications. Familiarité avec les termes commerciaux et la gestion des risques selon les règles d'entreprise. Orientation résultats et esprit proactif. Solides compétences en vente et en négociation. Excellentes capacités de communication et d'influence. Sens client marqué et grandes qualités d'écoute. Capacité à motiver les partenaires et à construire des relations durables.