POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le DAF et en collaboration avec les responsables de rayon ainsi que la Directrice et la Responsable Qualité, le/la Responsable RH pilote l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique de grande distribution. Il/Elle veille à la bonne application de la politique RH de l'enseigne tout en respectant les spécificités du centre E.LECLERC. Vos principales responsabilités seront : Gestion l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers, visites médicales, etc.) - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.) - Superviser la gestion des temps et des activités (GTA) - Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs Piloter l'élaboration et le contrôle de la paie via SILAE - Piloter l'élaboration des paies en lien avec le logiciel SILAE - Contrôler les éléments variables de paie et les déclarations sociales - Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) Recrutement & Intégration - Identifier les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser les entretiens et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement RH & Formation - Mettre en oeuvre le plan de formation annuel - Suivre les compétences et accompagner les parcours professionnels - Participer aux entretiens professionnels et aux revues de personnel Relations sociales - Assurer le lien avec les instances représentatives du personnel (CSE) - Préparer les réunions CSE en collaboration avec la direction - Veiller à un climat social positif et constructif Hygiène, sécurité & qualité de vie au travail - Participer à la mise en oeuvre des politiques de prévention des risques professionnels - Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles - Contribuer aux actions d'amélioration des conditions de travail PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Votre profil - Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH (Bac +3 à Bac +5) - Vous justifiez d'une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez le logiciel SILAE - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité - Vous aimez le terrain, les environnements dynamiques et les relations humaines - Votre aisance relationnelle, sens de la confidentialité, rigueur et autonomie sont des caractéristiques importantes de votre personnalité