POSTE : Technicien de Production Répartition H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur clé du secteur pharmaceutique ! Notre client est un groupe pharmaceutique reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments de haute qualité. Engagé dans l'innovation et l'amélioration continue, il met au coeur de son activité la satisfaction client, l'agilité et l'excellence opérationnelle. En pleine expansion, il recherche aujourd'hui un Technicien de Production Répartition (H/F) pour renforcer ses équipes. Intégré(e) au sein des équipes de production, vous aurez pour rôle d'assurer le bon déroulement des opérations sur ligne de production, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conduire et animer une ligne de production, piloter les équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Effectuer les contrôles en cours de production et assurer la traçabilité des opérations. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en collaboration avec les équipes support. - Appliquer les règles d'habillage et les procédures qualité pour garantir la conformité des produits. - Participer aux améliorations continues des process et des équipements. Contrat : un premier contrat de mission sera établi pour un mois Horaires : 3x8 (5h/13h et 13h/21h et 21h/5h par alternance) Salaire : 2000 à 2200EUR brut/mois + prime équipe + indemnité km primes associées PROFIL : Formation : TPI/TSPI obligatoire Expérience : Minimum 6 mois en environnement de production pharmaceutique ou industriel. Compétences : Capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l'observation et réactivité. Atouts : Connaissance des BPF, des normes SHE et des outils informatiques (SAP). Vous êtes motivé(e) par l'univers pharmaceutique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'innovation et la qualité sont primordiales ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission