[76438] CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE) -Le/la cadre est garant.e des missions du service public hospitalier. -Il/elle est acteur.trice et vecteur de la politique de l'établissement et plus particulièrement de la politique du service des soins. -Il/elle est garant.e de la qualité des soins du service dans lequel il/elle exerce. -Il/elle est le/la correspondant.e et l'interlocuteur.trice privilégié.e du service qualité dans les unités qu'il/elle gère. -Il /elle assure le suivi des indicateurs et des tableaux de bord propres aux structures et en lien avec le projet de pôle, -Il/elle assure la responsabilité des soins de l'unité en collaboration avec le corps médical. -Il /elle assure la bonne gestion de l'unité de soins et organise la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille pour apporter des réponses adaptées -Il/elle participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et des projets des unités -Il/elle assure son rôle d'encadrement, d'animation et d'évaluation des personnels des unités -Il/elle coordonne les activités des unités -Il/elle conduit le changement au sein des unités -Il/elle assure le suivi et du bilan des activités des unités -Il/elle assure son rôle de formateur.trice et de recherche Activités principales ANIMATION ET ENCADREMENT -Gestion des équipes au quotidien : absence, temps de travail, période de repos et congés dans le respect de la législation, en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins (mutualisation inter-unité) -Elaboration et mise en oeuvre des objectifs de soins en cohérence avec le projet de soins et en collaboration avec le/la cadre de pôle et le chef de service de son unité -Organisation de la prise en charge globale de la personne soignée, de la qualité des soins et de la sécurité des patients dans le service -Garantie et veille au respect des protocoles de soins -Gestion des risques FORMATION, DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES -Evaluation des compétences/entretien professionnel -Identification des besoins en formation du personnel et participation à leur formation en adéquation avec le projet de soins du service -Développement des compétences individuelles et collectives -Élaboration du plan de formations pour le personnel en collaboration avec le/la Cadre Supérieur de Santé. -Accueil et mise en oeuvre de l'encadrement des étudiant.es Puer/IDE/AP et SF ainsi que des professionnel.les de santé dans l'unité. FONCTIONS LOGISTIQUES -Participation au plan d'équipement -Répartition des moyens matériels au sein de l'unité -Recensement des besoins en matériel ORGANISATION INTERNE DU SERVICE -Coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins -Transmissions de l'information entre la Direction et les équipes -Participation aux staffs quotidiens et/ ou aux visites médicales de l'unité -Collaboration et coordination entre les différentes unités de maternité et de pédiatrie (gestion des plannings en liaison avec ceux des autres services) Activités ponctuelles et /ou transversales Le/la cadre prend part : -Aux jurys constitués dans le cadre de fonctionnement des IES -A différents groupes de travail institutionnels Il/elle assure le remplacement de son/sa collègue lors de son absence Il/elle participe à la formation des futurs professionnel.les dans les instituts de formation et écoles. Il/elle assure les gardes de soirée et de weekend, en moyenne 4 gardes de soirée (16h30-20h30) et 2 weekends+1 férié (6h-13h30 ou 12h45-20h30). Déterminés sur l'année sous la forme d'un planning prévisionnel. Il/elle participeà des missions institutionnelles (groupes de travail.). aux réunions de cadres du CHU. Il/elle est positionné.e sur le calendrier de garde lors de la période cyclonique (15 jours) Relations avec les services et correspondants externes -Autres services de soins du CHU -Direction de la Qualité -Services logistiques -Services médico-techniques -Services administratifs -Service de santé au travail -Les IES -Le service hygiène -Les PMI Diplômes (et expérience éventuelle) exigés DE de Cadre de santé DE de PUERICULTRICE.TEUR