Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre hospitalier r eacute gional universitaire de Nancy est l rsquo eacute tablissement public de sant eacute de r eacute f eacute rence pour la population lorraine Class eacute 6 egrave me meilleur h ocirc pital de France Le Point le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 eacute tudiants en sant eacute < p>Les eacute quipes hospitalo universitaires s rsquo impliquent au quotidien dans le soin la formation la recherche et innovation la sant eacute publique et l rsquo eacute ducation agrave la sant eacute nbsp Elles ont collectivement identifi eacute 4 valeurs pour d eacute finir leur fa ccedil on de travailler de collaborer d rsquo accueillir et de soigner : bienveillance respect engagement et faire eacute quipe < p>Pr egrave s de 150 m eacute tiers contribuent au fonctionnement de l rsquo h ocirc pital Aux c ocirc t eacute s des professions m eacute dicales param eacute dicales et m eacute dico techniques on retrouve de nombreux secteurs : administration finances achats qualit eacute ressources humaines transformation num eacute rique biom eacute dical activit eacute s logistiques techniques et s eacute curit eacute < p>Employeur handi accueillant le CHRU de Nancy s rsquo engage en faveur de l rsquo int eacute gration et du maintien dans l rsquo emploi des personnes en situation de handicap < p>Pour am eacute liorer son fonctionnement l rsquo accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d rsquo un nouvel ensemble hospitalo universitaire agrave horizon 2032 < p>Choisir le Service Public Choisir le CHRU de Nancy nbsp < p>Description du poste :Le d eacute partement territorial de la qualit eacute et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygi eacute niste au sein du Service Territorial de Pr eacute vention du Risque Infectieux H ocirc pitaux de Brabois 60 et mis agrave disposition aupr egrave s du Centre Hospitalier de Dieuze 20 < p>< div>Horaires< span> : Jour< p>FONCTIONS ET ACTIVIT Eacute S< p>Mission principale nbsp :< p>< div>Collaborer agrave la gestion du risque infectieux associ eacute aux soins sur l rsquo ensemble du CHRU et du territoire par la contribution agrave la veille eacute pid eacute miologique agrave la formation des professionnels et agrave la diffusion des bonnes pratiques de soins agrave l rsquo eacute valuation des pratiques professionnelles et agrave la pr eacute vention du risque infectieux li eacute agrave l rsquo environnement< p>Descriptions des activit eacute s nbsp :< p>Appliquer le plan d rsquo actions strat eacute gique du STPRI alimentant le compte qualit eacute risque infectieux < li>Contribuer au recueil et au traitement des donn eacute es de la surveillance des infections associ eacute es aux soins enqu ecirc te de pr eacute valence enqu ecirc te d rsquo incidence < li>Participer agrave l rsquo eacute laboration agrave la diffusion agrave la mise en oelig uvre des documents qualit eacute de bonnes pratiques et agrave l rsquo eacute valuation de leur application < li>Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux lors de restructuration lors du choix d rsquo eacute quipement < li>Contribuer agrave la gestion du risque infectieux li eacute aux travaux < li>Participer agrave l rsquo eacute laboration d rsquo un plan d rsquo action et agrave son suivi en r eacute ponse agrave une probl eacute matique identifi eacute e < li>Animer des formations en Hygiene aupr egrave s des professionnels de sant eacute dans le cadre de la formation continue< li>Assurer une fonction conseil aupr egrave s des soignants < li>Participer agrave la gestion des alertes BMR BHRe etc et des eacute pid eacute mies : information investigation mise en place des mesures correctives suivi < li>Proposer des approches novatrices pour la r eacute alisation des missions < li>Participer agrave la mission territoriale d rsquo appui< li>S rsquo investir et participer aux projets de recherche param eacute dicale< li>Valoriser son activit eacute r eacute sum eacute communication orale article hellip < li>< ul>Profil recherché :Aptitudes requises nbsp :< p>Connaissances g eacute n eacute rales en bureautique nbsp : Excel Word PowerPoint recherche sur internet< li>Capacit eacute s d rsquo analyse de synth egrave se et r eacute dactionnelle< li>Sens de l rsquo organisation et des priorit eacute s< li>Capacit eacute s d rsquo animation de r eacute unions< li>Aptitudes p eacute dagogiques< li>Discr eacute tion professionnelle< li>< ul>Savoir ecirc tre nbsp :< p>Sens du travail en e...