POSTE : Contremaître H/F DESCRIPTION : Vos missions seront les suivantes : TECHNIQUE - Planifie les chantiers - Veille à la bonne coordination et la bonne réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle des chantiers) - Suit et contrôle les travaux effectués par les sous-traitants - Établit les comptes rendu d'activité COMMERCIAL - Représente l'entreprise à l'extérieur - Garantit la satisfaction du client et assure un relationnel de qualité avec la clientèle - Participe aux réunions techniques sur chantier - Réalise des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales - Participe à la gestion des sinistres ou dégâts de chantier - Gère les réclamations clients relatives aux travaux qui lui ont été confiés COMMUNICATION - Participe à la coordination, l'animation et la formation du personnel d'exploitation, y compris le personnel intérimaire - Propose au Responsable d'exploitation / Chef de service, des promotions, des sanctions ou des augmentations de salaire - Affecte l'équipe et le matériel adaptés - Contrôle les départs et les retours des collaborateurs - Contrôle et supervise les modes opératoires et le comportement des opérateurs sur les chantiers - Vérifie et valide les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures QHSE - Suit la validité des habilitations des équipes et des permis de conduire - Suit les équipements de protection individuelle et les appareils de mesure - Applique et fait appliquer les consignes de sécurité dont les règles fondamentales et les instructions de travail - Applique la ligne de conduite de la démarche VIVRE - Applique et fait appliquer les consignes environnementales - Participe à l'élaboration des plans de prévention - Réalise des contrôles sur sites - Arrête le chantier en cas de danger (sécurité et environnemental) et prévient l'opérateur - Remonte les informations relatives aux presque accidents et aux situations dangereuses - Adopte un comportement éco responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, papier) Etre titulaire du permis B Type d'emploi : CDI En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Compétences requises : - Connaître les techniques d'encadrement et de management - Connaître les métiers de l'assainissement - Connaître les règles de sécurité et les risques liés à ses activités, - Connaître les processus et procédures appliqués dans l'entreprise - Connaître les outils informatiques. - Savoir gérer l'administration des chantiers, - Avoir un très bon relationnel client - Etre force de proposition et autonome - Avoir l'esprit d'équipe et de service et le sens du relationnel