Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la clinique, et en collaboration avec le comité de direction dont il/elle est membre, le/la Cadre supérieur(e) de santé occupe un rôle stratégique et opérationnel. Véritable bras droit du directeur, il/elle : Stratégie et gestion projet :Anime la mise en œuvre des projets d'établissement et de soins et copilote leurs évolutions.Appui le directeur dans le pilotage, la coordination et le suivi du projet d'extension visant le passage de 20 à 40 lits d'ici 2027, en lien avec l'ensemble des parties prenantes en internes.Anticipe les besoins en ressources humaines, est force de proposition quant à l'évolution de la structure des métiers et des ETP, ceci en lien avec la cadre de santé.Contribue à l'élaboration des projets de développement des activités de la clinique.Positionne le Centre comme établissement de référence sur le territoire et ressource pour les structures partenaires œuvrant dans le champ des troubles psychiques de l'adolescent.Management, organisation, développement des compétences :Est responsable du soin, en collaboration avec la cadre de santé qui lui est rattachée hiérarchiquement ; ensemble, ils veillent à l'organisation des soins et à la cohérence globale des prises en charge des adolescents.En collaboration avec le directeur :Assure la continuité, la qualité, et la sécurité des soins ;Supervise les activités paramédicales.Garantit, via la cadre de santé qui en est responsable, la coordination quotidienne des activités.Participe, quand nécessaire, aux réunions cliniques.Assure le respect des procédures internes et la diffusion de l'information institutionnelle.En collaboration avec la cadre de santé :Participe à l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux professionnels.Porte une culture de collaboration, de co-construction et de soutien managérial de proximité.Participe à la stratégie de formation des professionnels en collaborant à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences.Qualité et amélioration continue :Supervise le système qualité et la démarche d'amélioration continue dans les cadres prescrits par la HAS en matière de certification des établissements de santé.Anime/coanime les réunions fonctionnelles, transversales et institutionnelles.Suit et évalue les actions engagées et propose des pistes d'amélioration.Est responsable, en collaboration avec la cadre de santé et les médecins, du traitement des EI, EIG, EIGS, etc.Logistique :Assure la gestion globale de la logistique de l'établissement (bâtiments, matériels, véhicules, etc.).Encadre :L'équipe des ASH ;Le factotum ;Les services produits par ces salariés.Assiste le directeur dans la définition et la priorisation des travaux d'entretien des locaux. Diplôme de cadre de santé requis, ou diplôme reconnu donnant l'équivalence.Expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires (cadre supérieur(e) de santé, directeur adjoint d'établissement sanitaire ou médico-social ou poste équivalent).Qualités managériales, d'organisation, de rigueur, de leadership, de travail en équipe, d'écoute et de communication.Aptitude à conduire des projets complexes et transversaux, capacité d'analyse et force de proposition.Vous savez être moteur pour vos équipes.Vous maîtrisez la gestion des plannings hospitaliers/d'internat ; la connaissance du logiciel Octime serait un plus....