Dans le cadre de vos missions de juriste enquêteur, vous instruisez des dossiers de manquements professionnels. A ce titre, vous mettez en œuvre toutes les mesures préalables à l'engagement des poursuites disciplinaires, notamment en procédant au signalement au parquet et à la suspension de l'agent le cas échéant. Vous collectez et analysez les éléments utiles afin de définir les meilleures modalités d'instruction compte tenu des caractéristiques de chaque dossier permettant de concilier sécurité juridique, protection des agents concernés et délai rapide de traitement. Vous conduisez les auditions des personnes concernées, rédigez les rapports d'enquête administrative et proposez les mesures disciplinaires ou correctives appropriées. Durant toute la phase d'instruction, vous accompagnez et conseillez les managers concernés par ces procédures. En complément, vous organisez et pilotez la commission disciplinaire et en rédigez les comptes rendus. Vous assurez le suivi des dossiers disciplinaires en cours, mettez à jour les tableaux de bord, réalisez le reporting et contribuez à l'archivage des dossiers clos. Enfin, vous conseillez le responsable d'unité sur le niveau de sanction cohérent au regard de la jurisprudence et des pratiques antérieures pour la collectivité sur des dossiers similaires.