POSTE : Médecin du Travail - Médecin Coordinateur Territorial H/F DESCRIPTION : Un service autonome d'envergure national recherche un Médecin du travail / Médecin coordinateur Territorial pour pour la région Hauts-de-France. Assurer la déclinaison et l'application des décisions de l'activité médicale territoriale. Co-construire, en lien avec le Dirigeant paramédical territorial, la mise en place de modalités de fonctionnement et d'organisation permettant d'animer l'équipe locale autour d'objectifs partagés. Décliner et faire appliquer, au nom du Directeur des Services Médicaux ou de son représentant, sur le périmètre géographique identifié les actions décidées par la Direction - Services Médicaux (OSSM) et savoir rendre compte de l'avancement des actions et des projets. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Profil : Médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES). Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants Contexte : Mobilité sur le territoire régional PROFIL : Niveau d'étude minimum : Bac +5 Expérience souhaitée : Moins de 1 an Compétences : Médecin du travail disposant d'une expérience en tant que médecin du travail et/ou de coordonnateur de service de médecine en santé au travail. Maîtrise de l'articulation du management fonctionnel et du lien hiérarchique Aptitude relationnelle, disponibilité, force de proposition et de conviction, capacité à communiquer et à fédérer, capacité d'initiatives, capacité à remettre en question les organisations et les modes de fonctionnement. Travail en pluridisciplinarité Qualification : F Pour tout renseignement complémentaire et/ou postuler, je vous remercie de me contacter : Xavier ROCHET @.**