Technical Lead 3 à Exp Mini H/F 44 - NANTES
Offre n° 6623703
Technical Lead 3 à Exp Mini H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2024
POSTE : Technical Lead 3 à Exp Mini H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Technical Lead passionné(e) et dynamique, avec une expérience de 3 à 7 ans minimum, pour rejoindre notre équipe talentueuse. En tant que Technical Lead, vous serez responsable de mener à bien des projets techniques complexes et de diriger une équipe de développeurs. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous avez une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir et gérer les priorités du projet, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Assurer la coordination et la communication efficace entre l'équipe de développement et les autres départements. - Superviser le développement, les tests et le déploiement de solutions techniques. - Participer activement à la conception et à l'architecture des projets. - Fournir des conseils techniques et des solutions innovantes pour améliorer les performances et la qualité des produits. - Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais et respectent les normes de qualité AVANTAGES - INTÉRESSEMENT - TICKETS RESTO - MUTUELLE D'ENTREPRISE PROFIL : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Solide expérience en tant que développeur, avec une expertise dans au moins un langage de programmation (Java, C++, C#, etc.). - Bonne connaissance des principes de l'architecture logicielle et de la conception orientée objet. - Expérience dans la gestion de projets techniques, y compris la planification, l'estimation des ressources et la gestion des risques. - Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. - Capacité à travailler de manière autonome et à diriger une équipe avec succès. - Connaissance des méthodologies de développement Agile Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 72000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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