POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable tourangeau indépendant, un(e) chef de mission expertise comptable (F/H) en CDI. En tant que Chef de Mission, vous êtes le référent technique et organisationnel auprès des collaborateurs du cabinet. Véritable bras droit de l'expert-comptable, vous supervisez un portefeuille de clients variés, pilotez les missions comptables et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Supervision de la production comptable : - Organisation, planification et suivi de la production des dossiers : tenue, révision, bilans, liasses fiscales. - Encadrement technique d'une équipe de collaborateurs en lien avec l'expert comptable - Relecture des dossiers finalisés avant présentation à l'expert-comptable. - Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et de la conformité aux normes. Gestion de portefeuille - Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.). - Conseil régulier aux clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion. - Participation aux rendez-vous bilans et entretiens de suivi. - Suivi de la rentabilité et de l'organisation des missions. Appui à la gestion du cabinet : - Contribution à l'organisation interne : procédures, outils, répartition de la charge. - Participation à la montée en compétence des collaborateurs (accompagnement, formation). - Implication dans les projets du cabinet : digitalisation, développement de l'offre de conseil. - Relais de communication entre l'équipe et la direction du cabinet. PROFIL : De formation Bac +3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes collaborateur(rice) comptable senior et vous souhaitez évoluer (ou alors déjà chef de missions). Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de fortes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'une exigence rigoureuse, tout en cultivant une bienveillance qui favorise l'épanouissement et la collaboration au sein de l'équipe. Conditions de travail agréables (télétravail, entraide et esprit d'équipe, faible turnover)