Aide Soignant·e Service Smr Ssr H/F 57 - THIONVILLE
Offre n° 6624026
Aide Soignant·e Service Smr Ssr H/F
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
POSTE : Aide Soignant·e Service Smr Ssr H/F DESCRIPTION : Le Service SMR recrute un(e) Aide-Soignant(e). Structure de 32 lits Ce service, fait partie de L'hôpital gériatrique LE KEM, un acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée et spécialisé dans les maladies des séniors et du grand âge. Cet hôpital à taille humaine a su conserver un état d'esprit familiale en affichant des valeurs de bienveillance et de partage. Ouvert depuis janvier 2003, le KEM a su se réinventer grâce à son adaptation permanente des soins et son appétence sur les prises en charge non médicamenteuse. Situé à Thionville au coeur du Nord Lorraine. AIDE SOIGNANT(E) participe à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe d'encadrants bienveillants, dans un établissement à taille humaine. L'aide-soignant(e) devra notamment : Accompagner les patients et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage, rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux, et respecter les règles d'hygiène, Un emploi stimulant et stable en milieux structurés, chaleureux et dynamiques dans une équipe de travail compétente avec un encadrement. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Rejoignez-nous en postulant à cette offre d'emploi. Rémunération : PROFIL : Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Emploi à 35h en poste de 12h par cycles de 12 semaines, Postes de jour et de nuit, y compris le weekend avec possibilité daménagement. Plus de temps pour soi, moins de frais de route, (semaine de deux, trois ou quatre postes maxi, dont une semaine blanche sur cycle) Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Groupe SOS
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