Juriste droit social H/F 69 - Solaize
Offre n° 6624307
Juriste droit social H/F
69 - Solaize - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Vous êtes passionné.e par le droit du travail, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Le Groupe OPNR, dont le siège social est situé à Solaize, recrute un.e Juriste en Droit Social pour accompagner ses équipes RH et opérationnelles dans la gestion des enjeux juridiques sociaux du quotidien. Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé de référent.e juridique sur les sujets de droit social pour l'ensemble du Groupe OPNR. Véritable partenaire des Ressources Humaines et du management, vous contribuerez à garantir la conformité des pratiques, à sécuriser les relations de travail et à anticiper les risques.En parallèle des équipes internes, nous sommes également accompagnés par un cabinet d'avocat sur les sujets les plus pointus. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :Conseil et expertise juridique :- Apporter un soutien quotidien aux RH et aux managers sur les problématiques de droit du travail (procédures disciplinaires, ruptures, élections, etc.)- Assurer une veille juridique et alerter sur les évolutions législatives- Sécuriser les dispositifs liés à la santé, la prévoyance et la retraiteGestion opérationnelle du droit social :- Assurer la conformité des contrats de travail et documents juridiques associés- Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les relations individuelles sensibles- Piloter les dossiers contentieux en lien avec les avocats et les parties prenantes internesDialogue social et relations collectives :- Participer activement aux réunions du CSE- Veiller à la conformité des pratiques sociales de l'entreprise- Contribuer à l'amélioration continue du climat social Rémunération comprise entre et EUR brut / an. Notre process de recrutement :Premier échange avec la Responsable RH L'occasion de mieux comprendre le poste, notre fonctionnement au quotidien, et de discuter de votre parcours, vos compétences et vos motivations.Deuxième entretien avec le Directeur Administratif et Financier :Une rencontre pour valider l'adéquation avec nos enjeux stratégiques, votre vision du poste et votre capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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