Notre client est une association de parents reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Association à taille humaine, elle place le respect des droits, l'autodétermination et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de son action. Grâce à ses établissements, services et équipes pluridisciplinaires, notre client développe des réponses adaptées aux besoins et aux projets de vie des personnes accueillies. Le périmètre du poste se compose d'un foyer de vie de 24 places et d'un accueil de jour d'une douzaine de places. Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect des projets d'établissement, vos missions seront : Piloter l'activité d'un foyer de vie et d'un accueil de jour, garantir la continuité ainsi que la qualité des accompagnements Veiller au respect du cadre réglementaire, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des référentiels de la HAS Mettre en œuvre les projets d'établissement et accompagner les évolutions du secteur Garantir les droits des personnes accompagnées, promouvoir la bientraitance et favoriser l'autodétermination Superviser les projets personnalisés et les projets de soins afin de garantir des accompagnements adaptés aux besoins, attentes et parcours des personnes accueillies Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings, recrutement, conduite des entretiens professionnels, développement des compétences Développer les partenariats et représenter les établissements auprès des acteurs institutionnels du territoire Assurer le suivi administratif des structures, piloter les indicateurs d'activité et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en collaboration avec le siège administratif Rémunération selon la CCN du 15 mars Astreintes à prévoir sur le poste