Notre client est une scale up américaine en fort développement.En tant que HR Manager pour un périmètre Europe de moins de 100 collaborateurs, vous accompagnez les managers locaux tout en étant en lien avec le groupe basé aux USA : Mettre en œuvre et superviser les politiques et procédures RH ; Acompagner recrutement, l'intégration et le développement des talents ; Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH ; Gérer les relations avec les partenaires sociaux et veiller au respect des obligations légales ; Contribuer à la gestion des performances et au développement des compétences des collaborateurs(trices) ; Superviser l'administration du personnel et la paie ; Assurer la cohesion et l'adhésion des équipes aux projets, Assurer un suivi des indicateurs RH et proposer des axes d'amélioration. Etre en lien permanant avec le groupe US pour déployer les politiques et remonter les informations clés de votre périmètre RH de proximité pour un envrionnement hyper stimulant, contexte international