Agent d'Accueil Standardiste H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 6625040
Agent d'Accueil Standardiste H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
POSTE : Agent d'Accueil Standardiste H/F DESCRIPTION : Poste de jour et/ou de nuit. Poste à temps plein (amplitude horaire en 12h). CDD 1 mois renouvelable Activités principales : - Recherche téléphonique de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) - Accueil téléphonique des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Remise de plans d'accès, de fiches d'orientation, etc. - Relayer les besoins des services de soins et des urgences en cas de besoin (ex : agression, fuite d'eau, problèmes électriques etc.) et appliquer les directives en suivant des protocoles prévus à cet effet. - Prévenir l'équipe de sécurité incendie en cas de déclenchements d'alarmes dans les services en leur donnant la nature de l'alarme et sa localisation. - Prévenir le pharmacien et (ou) les services techniques lorsqu' une alarme (gaz médicaux) se déclenche. Se référer au protocole à disposition Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Accès à un C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) intéressant. PROFIL : Savoir-faire requis : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics. Capacité d'adaptation. Gérer ses émotions, son stress - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse - Renseigner des personnes au regard de son métier - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes - S'exprimer en public. - Se repérer et s'orienter dans l'espace. - Mise sous enveloppes d'invitations pour divers événements ou autres travaux en fonction des besoins. - Gestion des clés des toxiques avec notation des départs et des retours en informant l'administrateur de garde. - Consulter ses mails et donner suite en fonction de l'importance de ceux-ci. - Etre attentif à la réception des messages d'alertes et prévenir les personnes concernées en fonction de la nature de ces derniers. - Remise à jour des documents si besoin. - Filtrer les entrées des personnes via les badges et des véhicules la nuit. - Rechercher les patients sortis et imprimer leurs factures téléphoniques. Celles-ci sont à remettre au bureau des entrées. - Relayer les besoins des services de soins et des urgences en cas de besoin. EX : agression, fuite d'eau, problèmes électriques etc. et appliquer les directives en suivant des protocoles prévus à cet effet. - Prévenir l'équipe de sécurité incendie en cas de déclenchements d'alarmes dans les services en les informant de la nature de l'alarme ainsi que sa localisation. - Prévenir le pharmacien ou les services techniques lorsqu' une alarme (gaz médicaux) se déclenche. Se référer au protocole à disposition Connaissances associées : - Maîtriser les outils informatiques et divers logiciels dans le domaine de l'activité. Pré-requis indispensable pour l'exercer : - Pouvoir faire face à une panne de standard ou autres incidents en appliquant les protocoles à disposition. - Etre disponible pour le service afin d'assurer des remplacements de jour comme de nuit en cas de nécessité. - Etre au service du public en lui assurant une prise en charge qualitative. - Etre en mesure d'analyser des situations conflictuelles et d'y apporter apaisement et solution. - Avoir un important potentiel de mémorisation. - Une expérience significative serait appréciée Compétences requises : - Disponibilité - Amabilité - Rigueur - Discrétion Qualités relationnelles : - Etre à l'écoute du public - Etre courtois avec ses interlocuteurs et apporter son aide en renseignant les usagers et le personnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2191,00 Euros à 2228,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS
Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois est un établissement de proximité qui dispose de lits en Médecine - Chirurgie et Obstétrique (MCO). Il a aussi une activité de SSR et d'EHPAD. Le CH de Châlons-en-Champagne s'inscrit dans une dynamique de modernisation de son offre de soins et de son patrimoine, et notamment par l'extension de l'EHPAD. L'établissement est également en direction commune et regroupe le CH d'Argonne ainsi que l'EHPAD de Vienne-le-Château. ~@...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Hôte / Hôtesse d'accueil
RANDSTAD - 51 - EPERNAY
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et la réparation de sinistres grêle, des hôtes / hôtesses d'accueil. Au sein même du site de réparation de véhicules...
Intérim - Temps plein
Publié hier
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Hotesse d'accueil standardiste (F/H)
RANDSTAD - 51 - AVIZE
Vous serez le premier point de contact chez notre client et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de son image. Votre mission principale sera d'assurer un accueil chaleureux et efficace à tous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Hôte d'Accueil Événementiel H/F
Mahola - 51 - EPERNAY
POSTE : Hôte d'Accueil Événementiel H/F DESCRIPTION : L'agence Mahola recrute 1 personne pour une distribution de flyers à Epernay pour la marque Chantelle Dates : le 10 Mai de 14h à 18h PROFIL : -...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Hôte d'accueil événementiel H/F
Mahola - 51 - EPERNAY
RESPONSABILITÉS : L'agence Mahola recrute 1 personne pour une distribution de flyers à Epernay pour la marque Chantelle Dates : le 10 Mai de 14h à 18h PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
GESTIONNAIRE PASSEPORTS ET CARTES NATIONALES D'IDENTITÉ (CNI)- H/F - ST BRICE-COURCELLES
51 - Marne
Référence CSP: O051250/428000627 La commune de Saint-Brice-Courcelles (environ 3 000 habitants), située à proximité de Reims, recherche un(e) gestionnaire des titres d'identité pour renforcer son...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
UN(E) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF VACATAIRE- REMPLACEMENT ESTIVAL - ST BRICE-COURCELLES (H/F)
51 - Marne
Référence CSP: O051250/428000632 Dans le cadre du remplacement estival de ses agents, la mairie de Saint-Brice-Courcelles recherche un(e) vacataire pour renforcer le pôle administratif. Sous la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Agent(e) d'accueil (standardiste) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Poste de jour et/ou de nuit. Poste à temps plein (amplitude horaire en 12h). CDD 1 mois renouvelable Activités principales : - Recherche téléphonique de personnes dans les locaux, lieux internes...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)