Lynx RH YvelinesTertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire de Paie H/F, basTrappes (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseilexpertise et bienveillance.Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie,Saisie des variables de paie,Assurer le traitement des acomptes et saisies sur salaire,Assurer le suivi des arrêts maladie, maternité, paternité et accidents du travail,Réaliser les DSN événementielles (arrêt de travail, maternité, accident du travail, fin de contrat, etc.),Contrôler et gérer les indemnités journalières de sécurité sociale,Gérer les dossiers de subrogation,Gérer les dossiers d'incapacité de travail en lien avec la prévoyance,Gérer les dossiers d'invalidité en lien avec la prévoyance,Effectuer un premier calcul et édition des bulletins de paie,Gérer les congés payés, jours de repos complémentaires, jours de récupération et absences diverses via l'outil dédié,Gérer et suivre les visites médicales des salariés (organisation des visites médicales, mise à jour des tableaux de suivi et déclaration des effectifs),Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs congés et absences,Préparer des attestations diverses pour les collaborateurs,Traiter mensuellement ou trimestriellement les OD de paie.Pré-requisSalaire souhaité : Entre € et € brut annuel équivalent.Statut : non cadreHoraire : 35h : 9h00 à 17h00 avec 45min de pause déjeuner et le vendredi 9h00 à 15h45 avec 45 min de pause déjeuner.Profil recherchéFormation- Bac +2 minimum en RH avec spécialisation en paie.Langues- Français : langue maternelleExpérience souhaitée- Entre 2 années minimum et 5 années maximum sur un poste similaire.- Expérience en entreprise.Compétences techniques impératives- Maîtrise de Sage Paie.- Connaissance de la DSN.- Gestion des IJSS et de la subrogation.- Bonne maîtrise d'Excel.Compétences appréciées- Connaissance de la convention collective de la métallurgie.Savoir-être attendus- Rigueur.- Confidentialité.- Autonomie.- Sens de l'organisation.- Bon relationnel.- Respect des délais.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an