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Chargé(e) de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 6625677
Chargé(e) de formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Service Formation, vous contribuerez au plan de développement des compétences de nos collaborateurs (périmètre national) . A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Missions : Définir, mettre en place et suivre le plan de formation, Réaliser le bilan et faire l'évaluation des formations, Gérer le budget et les factures des formations réalisées, Participer à la définition et à la construction des cursus de nos collaborateurs, Mettre en place, conseiller et suivre les actions particulières de formation, Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les contrats, le suivi et les échanges, Garantir la gestion et le suivi administratif de la formation (Attestation DIF, Constitution des dossiers.), Participer à la gestion logistique des formations ((vérification des besoins, PC, rétro, réservation de salle, etc.) et superviser les intervenants extérieurs, Élaborer et garantir la mise à jour du référentiel et les communications liées à la formation, Veiller aux évolutions techniques, économiques, pédagogiques et conjoncturelles. Profil recherché: Savoir-faire : Maîtrise des différents dispositifs de formation (stage, alternance, contrats, VAE, CPF.) Maîtrise des aspects juridiques, financiers et sociaux de la formation professionnelle Connaissances en droit, culture juridique Gestion de budget et négociation Maîtrise de la gestion de projet Maîtrise des canaux de communications, et présenter une aisance rédactionnelle et orale Maîtrise des outils informatiques (outils bureautique, interfaces web, applications et interfaces professionnelles.) Savoir-être : Capable de réaliser un projet du début à la fin Rigueur et méthode Autonomie, bonne gestion du temps Fortes capacités relationnelles Solides capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral Réactif et dynamique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Entreprise
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