Chef d'Équipe des Moyens Généraux H/F 59 - DECHY
Offre n° 6626704
Chef d'Équipe des Moyens Généraux H/F
59 - DECHY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
POSTE : Chef d'Équipe des Moyens Généraux H/F DESCRIPTION : Découvrez votre futur poste :Vos missions : - Encadrer et manager l'équipe des moyens généraux sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France - Superviser l'entretien et la maintenance courante des installations (répondre aux besoins des Directeurs d'établissement, planifier les chantiers, effectuer le diagnostique des installations, veiller au suivi des travaux, respecter les calendriers de suivi, gérer les commandes de matériel, gérer les interventions des entreprises extérieures) - Effectuer les travaux courants (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, mécanique, entretien des espaces verts, entretien du matériel mis à disposition) - Participation à la démarche de prévention des risques Venez également prendre part à des projets riches, solidaires et innovants qui rythment et animent le quotidien de nos instituts : octobre rose, Erasmusday, spectacle de Noël au profit d'association etc. Date de prise de poste souhaitée : juin 2025 Temps de travail : Temps plein CDI Localisation du poste : Déplacements réguliers à prévoir principalement sur nos sites d'Arras, Béthune, Lens et Dechy. Déplacements occasionnels à prévoir sur nos sites de Calais, Tourcoing et Lamorlaye. Véhicule de service à disposition. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € annuel brut PROFIL : Vous disposez de compétences techniques dans le domaine du bâtiment, de l'entretien intérieur et extérieur. Vous avez la capacité de suivre un chantier et de coordonner les équipes intervenantes, et disposez d'une appétence pour les travaux manuels. Autonome, vous facilitez le travail en équipe. A l'écoute, disponible et réactif, vous avez le sens de la communication. Si vous vous reconnaissez, contactez-nous ! Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales). Date de prise de poste souhaitée juin 2025 Prime de fin d'année :OuiFormation :Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Croix-Rouge française
La filière "Croix Rouge Compétence" : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle de l'app...
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