VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Pilotage de l’activité et gestion financière * Élaborer et suivre le budget, analyser les résultats et mettre en place les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs économiques. * Contrôler les indicateurs de performance (CA, frais de personnel, ratios de gestion, marges). * Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la Direction. * Veiller à la bonne gestion des ressources, des investissements et du patrimoine de l’établissement. Développement commercial & Revenue Management * Déployer la politique commerciale et tarifaire de l’hôtel. * Analyser le marché local et la concurrence. * Optimiser le chiffre d’affaires via les outils de Yield / Revenue Management. * Développer et fidéliser la clientèle, entretenir les relations commerciales et partenariats locaux. Qualité & expérience client * Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité des prestations. * Suivre et répondre aux avis clients. * Veiller au respect des standards de marque, des procédures internes et de la démarche qualité. Management & animation des équipes * Recruter, encadrer, former et faire évoluer les équipes. * Piloter les plannings, fixer les objectifs et conduire les entretiens annuels et professionnels. * Fédérer les équipes autour du projet d’établissement et des valeurs de l’enseigne. * Garantir le respect de la législation sociale et des règles internes. Conformité & administratif * Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur. * Assurer la gestion administrative courante (registre du personnel, sécurité, gestion des débiteurs, flux financiers). PROFIL RECHERCHÉ * Formation hôtelière : Bac Pro / BTS Hôtellerie minimum. * Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste de direction en hôtellerie. * Solides compétences en gestion financière, management d’équipes et développement commercial. * Leadership, rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel. * Capacité à prendre des décisions, à fédérer et à être force de proposition. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste à responsabilités au sein d’une enseigne reconnue. * Un environnement dynamique, urbain et stimulant. * L’opportunité de piloter un établissement avec une réelle autonomie managériale. Poste à pourvoir dès que possible Paris – Porte de Montreuil