Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant (France entière) Envie d’entreprendre avec liberté, sens et une ambition bien assumée ? Nous recherchons des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine indépendants partout en France. Pas besoin d’un CV encyclopédique : venez avec votre motivation, votre énergie, vos tripes et votre cœur. Le reste, on vous le transmet. Votre mission Accompagner particuliers et dirigeants pour : - Protéger, développer et transmettre leur patrimoine - Optimiser leur fiscalité (sans baguette magique… mais presque) - Sécuriser leurs proches, préparer leur retraite - Construire des stratégies patrimoniales solides, personnalisées et évolutives - Côté dirigeants : optimiser la rémunération, gérer transmissions et acquisitions, structurer ou lever des fonds Bref : devenir l’architecte patrimonial que l’on appelle pour être conseillé intelligemment et sereinement. Vos responsabilités - Analyser la situation des clients, leurs objectifs, leurs risques - Élaborer des stratégies adaptées (protection, investissement, fiscalité, transmission) - Construire et proposer des solutions : placements, assurances, immobilier, optimisation fiscale - Accompagner durablement les clients avec transparence, pédagogie et empathie - Soutenir les dirigeants : optimisation du résultat, stratégies financières, projets de croissance - Développer votre portefeuille : réseau, prospection humaine, actions ciblées - Monter en compétences grâce à une formation complète et une veille continue - Profil recherché Ici, on cherche avant tout des personnes vraies, motivées et prêtes à apprendre. Mais soyons honnêtes : certains atouts aident. Compétences clés - Écoute active, pédagogie et empathie authentique - Capacité à simplifier des sujets complexes - Organisation, autonomie, régularité - Rigueur, éthique, transparence - Aisance relationnelle et fibre entrepreneuriale Expérience (un plus, pas une obligation) Les profils issus du conseil, de la vente, de la banque, de l’assurance, de l’immobilier, de la finance, de la gestion, de l’entrepreneuriat, du coaching ou de la formation réussissent souvent très bien. Les reconversions motivées sont les bienvenues. Niveau d’études - BAC+2 souhaité - BAC accepté avec expérience ou dynamisme entrepreneurial marqué - Pas de spécialisation requise : votre formation interne fera le reste Un parcours pensé pour votre réussite - Formation complète au métier - Accompagnement humain et personnalisé - Montée en compétences progressive - Zéro pression inutile, zéro compétition toxique : juste une vraie évolution professionnelle Vous avez l’envie ? On a le cadre pour la transformer en réussite. Prêt(e) à construire du patrimoine… et votre avenir ? Profil recherché: Le process de recrutement Oui, on fait les choses sérieusement… mais sans se prendre (trop) au sérieux. Un premier échange avec une conseillère : pour voir si l’envie est làUn deuxième rendez-vous (2h) : on creuse, on clarifie, on parle vraiUne journée d’intégration & immersion : vous vivez le métier de l’intérieurUne journée de projection : plan de développement, perspectives, organisation À la fin, vous saurez exactement où vous mettez les pieds — et ce que vous pouvez bâtir. Qui recherchons-nous ? Des personnes : - Empathiques (vraiment, pas juste écrit sur LinkedIn) - Honnêtes, transparentes et engagées - Curieuses, motivées, prêtes à accompagner avec humanité - Désireuses de satisfaire et sécuriser leurs clients - Et surtout… envie d’entreprendre, à temps plein, en reconversion ou même en activité partielle Que vous soyez débutant, en quête de sens, ou déjà dans le conseil : vous êtes bienvenu(e). Pourquoi rejoindre l’aventure ?