Descriptif du poste: L'équipe Finance IT recrute un(e) Analyste BI & Technique SIRH. Vous rejoignez l'équipe SIRH (5 personnes), dont les membres sont localisés à Nantes. Vous évoluez au sein d'un périmètre applicatif riche : * Cegedim TeamsRH/SmartRH, Horoquartz/eTemptation, Notilus, SmartRecruiters, MyReport BE, Azure (Sharepoint, Logic Apps.). Vous interviendrez principalement sur les scopes BI et SIRH, sur des problématiques fonctionnelles, techniques et méthodologiques. Vous aurez trois missions principales : 1) Être le Référent BI RH Vous concevez et vous développez des rapports et des tableaux de bord dans le domaine des ressources humaines (notammentpaie/comptabilité et gestion des temps), principalement sur l'outil MyReport BE. Vous construisez et maintenez les modèles de données associés, en vous basant sur vos compétences techniques en systèmes d'information (architecture, SQL, algorithmie, etc.) et vos compétences fonctionnelles. Vous challengez vos interlocuteurs dans la compréhension de leurs besoins en matière de reporting et d'analyse de données. Vous veillez à optimiser les performances des rapports et des requêtes afin d'assurer une expérience utilisateur fluide. Vous mettez en œuvre des méthodologies de gestion de projet adaptées à chaque contexte, pour garantir le suivi de votre activité Vous assurez le support outil et l'assistance utilisateur sur le scope BI RH 2) Co-piloter le projet de migration vers PowerBI Pour répondre aux nouveaux enjeux et moderniser notre environnement Data, nous souhaitons mener un projet de migration stratégique de notre système décisionnel de MyReport vers Power BI (actuellement en phase de cadrage). Avec votre homologue Référent BI Finance et Achats et le référent technique du service, vous pilotez le projet dans sa globalité et participez à l'ensemble des phases du projet : analyse de besoin, conception, paramétrage, recette, déploiement, conduite du changement. Vous veillez à la pérennité et la cohérence globale du système mis en œuvre. 3) Gérer l'exploitation du SIRH Vous êtes le garant de la planification et de la bonne exécution des différents traitements et interfaces nécessaires au bon fonctionnement du SIRH et des process métier associé. Dans ce cadre, vous supervisez vous même directement certains traitements - notamment les opérations de clôture de paie et comptable- et vous apportez votre expertise aux autres membres de l'équipe dans leur montée en compétence pour les rendre autonomes. Vous êtes force de proposition pour optimiser et automatiser l'exécution des différents traitements et leur suivi. Vous êtes responsable de la qualité des données des interfaces et êtes un interlocuteur privilégié des différentes équipes métier sur ces sujets (paie, comptabilité, RH, contrôle de gestion) En relation avec nos éditeurs / fournisseurs, vous analysez les incidents et anomalies et mettez en œuvre les solutions adaptées.   Profil recherché: Bac+3 (~licence), Bac+5 (~master) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les outils décisionnels - MyReport BE et Power BI idéalement - durant laquelle vous avez pu développer une expertise pour l'analyse et la manipulation de données (modélisation relationnelle, SQL, etc.) Vous disposez de compétences techniques solides sur l'architecture des SI et sur les SGBD (notamment SQL Server et PostGre). Une bonne connaissance de l'environnement Azure (notamment les services liés à la data et à l'intégration) serait un plus. Vous disposez de compétences fonctionnelles dans les domaines de la paie et de la comptabilité. Vous aimez aller à la rencontre des acteurs métiers et comprendre leurs enjeux. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation ; de curiosité, de rigueur et d'autonomie ; d'humilité et de bon sens.