Administrateur SAP F/H - Informatique de gestion (H/F)

Administrateur SAP F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement

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Offre n° 6627670
Administrateur SAP F/H - Informatique de gestion (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 16 décembre 2025

Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable architecture et exploitation back office, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du système SAP ainsi que le suivi de sa performance, ainsi que l'exploitation des applications Back-Office: - Administration SAP : o Suivi des environnements : performances, dumps, jobs en erreur, implémentation des notes OSS, évolution des bases de données, reporting... o Gestion des incidents en relation avec les Centres de Compétences o Gestion des transports o Gestion des rôles et utilisateurs (autorisations / CUA) - Gestion des tickets OSS - Exploitation des systèmes centraux : o Suivi de l'exploitation (vérification/relance des jobs en erreur, revue des plantages avec les centres de compétences...) o Astreintes et intervention sur les jobs critiques (Les astreintes sont à prévoir 1 semaine sur 3 Soir et Week-end inclus). o Création et test des chaînes batch o Périmètre: Marchandises, CRM, logistique, finance, Data platform, RH, encaissement, e-commerce... - Suivi des projets techniques en relation avec l'infogérant - Suivi technique des applications hors SAP (Data Platform, Finance, Logistique...) - Veille technologique et préconisations Profil recherché: VOTRE PROFIL : . Niveau d'études: BAC +5 . Années d'expérience : au moins 1 an dans un poste similaire . Compétences requises : - SAP Netweaver ABAP + Java - Environnement SAP : ECC6 EhP8, 5/4 HANA et Rise, BW 7.5, P0 7.5, Solution Manager 7.2, FI0RI, DB : HANA 2.0, SAP ASE . Autres outils : Snowflake, , LMxt (WMS), Winshuttle, Kofax, SNPGIue ... Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel. Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : - un entretien RH siège - un entretien avec la RRH - un entretien avec votre futur responsable Les avantages à nous rejoindre : - Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuel ,- Des tickets restaurants - L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance - Un comité social et économique - Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps - Des ventes privées

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Grands magasins

Employeur

PRINTEMPS


Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans la mode urbaine avec l'enseigne Citadium, et acteur incontournable de l'e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013.

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