Descriptif du poste: Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Marcoussis (91), le cabinet SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de paie au sein de la division RH et Juridique. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience. SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Massy, spécialisé dans le placement de profils experts et cadres. Nous accompagnons nos clients avec exigence, transparence et proximité, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Notre rôle est de sécuriser les parcours professionnels tout en répondant aux enjeux opérationnels de nos partenaires. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre paie complet dans un environnement structuré et collaboratif : - Gestion complète de la paie pour une population définie, de l'entrée à la sortie des salarié(e)s - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes) - Administration du personnel : contrats, avenants, absences, congés, soldes de tout compte - Veille sociale et contribution à la fiabilité des processus paie - Interaction régulière avec les équipes RH, juridiques et les interlocuteurs externes Ce poste offre une réelle stabilité, un cadre de travail professionnel et la possibilité de vous inscrire durablement dans un projet d'entreprise solide. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire de paie en CDI, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un solide socle technique et d'un excellent sens du service. Vous appréciez évoluer dans un environnement structuré où la fiabilité, la confidentialité et la précision sont essentielles. - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative d'au moins minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel - Maîtrise complète du processus de paie de A à Z - Solide connaissance du droit social, de la législation du travail et des obligations sociales - Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie, ainsi qu'un bon niveau sur Excel - Capacité à gérer les priorités et les échéances dans un contexte de confidentialité élevée - Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données - Bon relationnel permettant d'échanger efficacement avec les salarié(e)s et les partenaires internes - Esprit d'analyse et capacité à identifier et corriger les anomalies - Autonomie dans le poste tout en appréciant le travail en équipe Votre sens de l'engagement, votre professionnalisme et votre capacité à sécuriser les processus feront la différence. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise basée à Marcoussis, tout en étant accompagné(e) par un cabinet reconnu pour la qualité de son suivi. SKILLS vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec un suivi personnalisé et confidentiel.